Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Gögging.
Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Desinfektions-, Reinigungs- und Hygieneplänen für alle Bereiche des Hauses auf der Basis von KRINKO-Empfehlung
- Vor- und Nachbereitung der Hygienekommissionssitzung
- Erstellen von nosokomialen Infektionsstatistiken
- Erfassung und Dokumentation von Infektionen in Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten
- Beratung im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter/Materialien/hygienerelevanter Einrichtungsgegenstände
- regelmäßige Sitzungen und enge Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Mitarbeitenden aus Pflege, Therapie und Funktionsbereichen
- Erfassung und Bewertung mikrobiologischer Befunde und Mitwirkung bei der Festlegung von krankenhaushygienischen Schutzmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
- Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen im Rahmen eines Ausbruchmanagement
- Durchführung von Hygieneschulungen und Begehungen mit entsprechender Protokollierung aller Bereiche
- Teilnahme an Vor- und Nachbereitung behördlicher Begehungen in Abstimmung mit hygienebeauftragten Ärzten
- Anleitung vor Ort von Personal aus allen Bereichen und Stationen z. B. praktische Durchführung bei Isolierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege
- abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft
- Erfahrung als Hygienefachkraft (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbständige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, eigeninitiativ und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und hohe Kommunikationsbereitschaft
- vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
- sicherer Umgang mit computergestützten Programmen und Microsoft-Office
Wir bieten
- tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- strukturierte Einarbeitung durch das langjährige Hygieneteam, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeste, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Beschäftigten einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo, Leitung Personalabteilung unter T +49 9445 201 2821
Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.
